摘要：以2010-2017年期間A股上市公司為樣本,檢驗(yàn)政府管制政策及其實(shí)施對(duì)國企高管權(quán)力助長超額在職消費(fèi)問題的微觀治理效果。研究發(fā)現(xiàn):四個(gè)維度高管權(quán)力均會(huì)引發(fā)超額在職消費(fèi)問題,其中結(jié)構(gòu)權(quán)力和專家權(quán)力更易引發(fā)超額在職享受。'八項(xiàng)規(guī)定'政策的出臺(tái)能夠扼制所有權(quán)權(quán)力、專家權(quán)力和聲譽(yù)權(quán)力對(duì)超額在職消費(fèi)的助推作用,但對(duì)結(jié)構(gòu)權(quán)力的管制效果不明顯。中紀(jì)委官網(wǎng)曝光的違規(guī)處罰信號(hào)強(qiáng)度越強(qiáng),越能有效緩解超額在職消費(fèi)問題,并對(duì)具有政治背景高管的聲譽(yù)權(quán)力發(fā)揮了更大威懾效應(yīng)。以上發(fā)現(xiàn)有利于促進(jìn)國企外部監(jiān)管制度設(shè)計(jì)和公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)置,對(duì)提高國家對(duì)國企的治理能力具有政策啟示意義。
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