摘要:本文通過(guò)構(gòu)建理論模型,分析企業(yè)減稅政策對(duì)收入不平等的作用機(jī)理,模型假設(shè)高收入群體相對(duì)于低收入者除了擁有勞動(dòng)收入同時(shí)還擁有資本收入,研究發(fā)現(xiàn):當(dāng)企業(yè)減稅政策使得高收入群體的資本收入增加大于低收入群體的勞動(dòng)收入增加時(shí),減稅會(huì)加劇收入不平等程度;反之則會(huì)緩解不平等狀況。其次,為了探究企業(yè)減稅政策對(duì)收入不平等的影響,我們選取了2012年“營(yíng)改增”作為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn),運(yùn)用PSM-DID方法對(duì)2010~2013年24個(gè)省份的96個(gè)樣本進(jìn)行回歸分析,研究結(jié)果表明:“營(yíng)改增”政策加劇了試點(diǎn)地區(qū)的收入不平等程度。企業(yè)減稅會(huì)加劇收入不平等程度,這是由于企業(yè)減稅導(dǎo)致高收入群體資本收入增加,使得低收入群體的工薪收入在總收入中的占比下降。因而,政府在制定減稅政策時(shí),要重視企業(yè)減稅政策對(duì)收入不平等的影響,不能以犧牲公平為代價(jià)追求短期的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
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