摘要：目的分析浙江省各級疾病預(yù)防控制中心（疾控中心）崗位設(shè)置情況,為完善和規(guī)范崗位管理提供依據(jù)。方法采用自行設(shè)計(jì)的《疾控中心崗位設(shè)置調(diào)查表》對浙江省99家疾控中心進(jìn)行調(diào)查,按照國家和本省有關(guān)崗位設(shè)置的規(guī)范性文件要求,評價(jià)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例的合理性。結(jié)果浙江省97家疾控中心已按要求實(shí)施了崗位設(shè)置工作,省、市、縣三級疾控中心崗位類別均以專業(yè)技術(shù)崗位比例最高,達(dá)到80%以上。市、縣間核準(zhǔn)比例存在一定差異,其中核準(zhǔn)比例離散程度相對較大的為工勤崗位（市級：CV=72.3%;縣級CV=101.6%）和管理崗位（市級：CV=65.6%;縣級：CV=82.1%）;專業(yè)技術(shù)崗位等級結(jié)構(gòu)核準(zhǔn)比例,市級離散程度較大的是初級和正高崗位（CV=29.1%、28.5%）,縣級離散程度較大的是正高級和副高級崗位（CV=58.9%、21.8%）,市、縣兩級高級崗位核準(zhǔn)比例也相對偏低,平均核準(zhǔn)比例分別為32.2%和17.0%。市、縣級在編在崗人員中從事疾病預(yù)防與控制、實(shí)驗(yàn)室檢測崗位居多,分別占47.8%和45.1%。結(jié)論浙江省各級疾控中心崗位類別的結(jié)構(gòu)比例基本符合國家和本省的規(guī)范性要求,但存在市縣兩級的工勤和管理崗位核準(zhǔn)比例欠規(guī)范、專業(yè)技術(shù)高級崗位比例較低以及縣級疾病預(yù)防控制和實(shí)驗(yàn)室檢測崗位人員比例偏低的問題。
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