摘要:2008年7~8月,由中山大學(xué)社會學(xué)系劉林平教授承擔(dān)的廣東省普通高校人文社會科學(xué)重點研究基地重大項目“流動與權(quán)益——珠三角農(nóng)民工的追蹤研究”課題組,重點針對珠三角地區(qū)外來務(wù)工人員的工作與生活狀況,以及新《勞動合同法》頒布后的企業(yè)管理與福利制度展開了問卷調(diào)查。較2006年的同類調(diào)查,此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),珠三角外來務(wù)工人員的工作與生活狀況出現(xiàn)了一些新的變化。
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