摘要：目的梳理上海市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)新進(jìn)人員流入情況、素質(zhì)結(jié)構(gòu)以及培訓(xùn)開(kāi)展情況,為規(guī)范新進(jìn)人員培訓(xùn),提升人員素質(zhì)提出對(duì)策建議。方法通過(guò)調(diào)查表普查及資料查閱收集數(shù)據(jù)材料。結(jié)果(1)上海市衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)通過(guò)公務(wù)員招錄人數(shù)普遍不足;(2)新進(jìn)人員專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理;(3)上海市尚缺乏針對(duì)新進(jìn)人員的系統(tǒng)培訓(xùn)。結(jié)論(1)加強(qiáng)人員招錄宣傳力度,拓寬招錄渠道;(2)補(bǔ)足新進(jìn)人員素質(zhì)短板,提升崗位勝任力;(3)健全監(jiān)督員培訓(xùn)體系,助力職業(yè)發(fā)展。
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