《中國社會組織研究》緊跟學術前沿，緊貼讀者，堅持指導性與實用性相結合的原則，創(chuàng)辦于2011年，雜志在全國同類期刊中發(fā)行數量名列前茅。作為一本專注于社會組織領域的學術期刊，承載著加強社會組織學術理論與管理理論研究、促進社會組織的健康成長以及推動社會組織管理改革創(chuàng)新的重要使命。雜志致力于構建一個學術交流與研究的高地，通過發(fā)表高質量的學術論文和研究成果，深入探討社會組織發(fā)展的內在規(guī)律、理論基礎及實踐路徑。雜志不僅關注國內外社會組織發(fā)展的最新動態(tài)，還深入剖析社會組織在不同社會背景下的角色定位、功能發(fā)揮及發(fā)展趨勢。通過理論探討與實證分析，雜志為學術界和實務界提供了豐富的理論資源和研究視角，推動了社會組織學術理論的深化與發(fā)展。

作為社會組織發(fā)展的重要推動力量，雜志始終關注社會組織的成長環(huán)境、發(fā)展瓶頸及解決方案。雜志通過專題報道、案例分析等形式，展示社會組織在公共服務、社會治理、文化創(chuàng)新等方面的積極作用，同時剖析社會組織發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與困境。通過搭建交流平臺，雜志鼓勵社會各界關注社會組織的發(fā)展需求，提供政策支持、資源對接等服務，為社會組織的健康成長營造良好的外部環(huán)境。

面對社會組織管理的新形勢與新要求，雜志積極探索社會組織管理的新模式、新路徑。雜志不僅關注國內外社會組織管理政策的最新動態(tài)，還深入剖析社會組織管理機制、治理結構、服務方式等方面的改革與創(chuàng)新。通過發(fā)表專題論文、政策解讀等形式，雜志為政府決策部門、社會組織管理者及研究人員提供了寶貴的參考和啟示，推動了社會組織管理的改革創(chuàng)新。