摘要：推進(jìn)新時代人才工作發(fā)展,一個重大課題就是要破解我國地區(qū)之間人才發(fā)展不平衡的問題,相對東部和中部地區(qū),我國西部地區(qū)經(jīng)濟相對落后,人才資源總量較小、人才結(jié)構(gòu)失衡、人才資源市場化程度不高,因此西部大多省區(qū)人才綜合競爭力在全國排名較后。西部地區(qū)要想縮小與東部、中部地區(qū)的差距,必須遵循關(guān)于人才工作的重要論述精神,勇于創(chuàng)新,不斷實踐,推動西部地區(qū)人才工作跨越發(fā)展,進(jìn)而實現(xiàn)西部地K經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
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