摘要：人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,政府部門(mén)可以提供政策、平臺(tái),但人才終究需耍載體承接,而龐大的載體應(yīng)當(dāng)是用人單位,只有州人單位主動(dòng)地參與和汗展人才工作,此項(xiàng)工作才有活力,才有持久性華為作為中國(guó)民企業(yè)的標(biāo)桿,從1987年2萬(wàn)元資本起步到年收入突破7000億元,邁過(guò)“而立之年”的平為公司創(chuàng)造了中國(guó)企業(yè)史上許多奇跡,在過(guò)去的三十多年中,這家公司在“槍林彈雨”中始終保持著高速穩(wěn)健增長(zhǎng)。
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