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基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理模式探究

摘要:在高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織與實(shí)施過程中,針對傳統(tǒng)頂崗實(shí)習(xí)存在的現(xiàn)狀特征和難題,探討基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的高職頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)體系運(yùn)行模式。通過明確頂崗實(shí)習(xí)管理目標(biāo)任務(wù)、建立職責(zé)明晰的全過程分類指導(dǎo)及管理體系,以內(nèi)涵建設(shè)為抓手、以分類指導(dǎo)為形式、以過程管理為根本、以管理平臺(tái)為手段、以制度執(zhí)行為保障、以質(zhì)量監(jiān)控為中心,從制度上、方法上實(shí)現(xiàn)量化績效考核,從而為高職院校頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)及管理提供參考。

關(guān)鍵詞:
  • 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)  
  • 高職學(xué)生  
  • 頂崗實(shí)習(xí)  
  • 管理模式  
作者:
徐珺; 邢磊
單位:
上海濟(jì)光職業(yè)技術(shù)學(xué)院
刊名:
中國培訓(xùn)

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期刊名稱:中國培訓(xùn)

中國培訓(xùn)雜志緊跟學(xué)術(shù)前沿,緊貼讀者,國內(nèi)刊號(hào)為:11-2905/G4。堅(jiān)持指導(dǎo)性與實(shí)用性相結(jié)合的原則,創(chuàng)辦于1992年,雜志在全國同類期刊中發(fā)行數(shù)量名列前茅。