摘要:省軍區(qū)系統(tǒng)編制體制調(diào)整改革后,現(xiàn)役軍人減少,尤其是軍分區(qū)和人武部,職工數(shù)量幾乎占據(jù)了一大半。如何發(fā)揮職工的主體作用,撐起武裝工作的“半壁江山”,是亟需解決的問題。黑龍江省大慶軍分區(qū)從健全制度機(jī)制入手,以尊重信任為要,調(diào)動(dòng)職工隊(duì)伍的積極性,有力推動(dòng)了部隊(duì)建設(shè)整體發(fā)展。
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