摘要：隨著國家管理模式的失靈和公共治理模式的逐漸凸顯,軟法對(duì)現(xiàn)代社會(huì)產(chǎn)生了越來越重大的影響。梳理我國學(xué)界關(guān)于軟法研究的理論,筆者將軟法理論歸納為三個(gè)主要命題。作為勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域中的勞動(dòng)規(guī)章制度,其所具有的在用人單位和勞動(dòng)者的共識(shí)與合意基礎(chǔ)上形成的柔強(qiáng)制力等特性,不僅能與軟法理論的三個(gè)主要命題相呼應(yīng),并能在形式上和實(shí)質(zhì)上證成其具有軟法屬性。
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