摘要：企業(yè)與勞動(dòng)者之間未參保的工傷待遇賠償,無(wú)需行政部門的工傷認(rèn)定,減少一個(gè)本不是行政糾紛的工傷認(rèn)定環(huán)節(jié),可以大大降低勞動(dòng)者的維權(quán)成本。目前,部分高級(jí)法院已經(jīng)就部分未參保的工傷賠償發(fā)文直接受理,行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)簡(jiǎn)政放權(quán),使這類工傷認(rèn)定回歸本位。
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