摘要：作為醫(yī)學(xué)精英教育的對(duì)象,在人才選拔和錄取標(biāo)準(zhǔn)上應(yīng)有嚴(yán)格的條件限制。文章對(duì)比美國(guó)和我國(guó)醫(yī)學(xué)精英人才的選拔標(biāo)準(zhǔn),分析國(guó)內(nèi)現(xiàn)階段人才選拔面臨的挑戰(zhàn),結(jié)合北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院招生模式改革的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),嘗試探討多元化人才選拔標(biāo)準(zhǔn)的必要性和可行性,對(duì)選出具有醫(yī)學(xué)職業(yè)適應(yīng)性特征的人才具有積極意義。
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