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摘要：目的運用數(shù)據(jù)包絡分析(DEA)模型對醫(yī)院創(chuàng)新型科研團隊的科研績效進行評估和分析。方法以北京大學人民醫(yī)院的7個創(chuàng)新型科研團隊為研究對象,選擇恰當?shù)脑u估指標,運用數(shù)據(jù)包絡分析BC2和C2R輸出模型進行測算和分析。結果7個創(chuàng)新型科研團隊整體科研績效較高;有4個科研團隊的綜合效率、純技術效率和規(guī)模效率均為1,構成了團隊科研活動的生產前沿面,同時規(guī)模效益最優(yōu),無需調整。有兩個科研團隊僅技術有效,綜合效率和規(guī)模效率無效,但是其綜合效率和規(guī)模效率值非常接近1,可通過適當調整團隊科研活動規(guī)模來實現(xiàn)整體技術有效。有1個科研團隊既不是技術有效,也不是規(guī)模有效,同時規(guī)模效益遞減,存在投入冗余和產出不足的情況,需根據(jù)評估結果進行合理調整。結論DEA模型可以對醫(yī)院創(chuàng)新型科研團隊科研績效進行有效的評估和個體化分析;基于評估和分析結果,為團隊負責人的團隊管理和發(fā)展以及醫(yī)院管理部門的策略制定提供依據(jù)。