摘要：政府購買職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)是促進就業(yè)推動經(jīng)濟發(fā)展的有效措施,也是政府職能轉(zhuǎn)變的重要表現(xiàn)形式。以博弈論為分析工具,構(gòu)建政府、培訓(xùn)機構(gòu)、公眾的三方演化博弈模型,研究政府購買職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中各行為主體的策略演化趨勢,結(jié)果表明,政府、培訓(xùn)機構(gòu)、公眾的行為相互影響,政府在購買培訓(xùn)服務(wù)中起主導(dǎo)地位,而培訓(xùn)機構(gòu)起從屬地位,其穩(wěn)定策略的選擇主要受政府監(jiān)管力度的影響。為優(yōu)化政府購買職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機制,政府應(yīng)建立健全購買服務(wù)法規(guī),提高監(jiān)管效率;培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)完善管理制度,提高服務(wù)水平;同時要優(yōu)化評估機制,強化監(jiān)管機制。
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