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摘要：在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,導(dǎo)致作業(yè)人員出現(xiàn)"不安全行為"的原因有很多,其中非常重要的一點(diǎn)就是相關(guān)人員存在"不安全心理"。因此,在日常生產(chǎn)活動(dòng)中,企業(yè)如果能夠準(zhǔn)確識別員工的各種不安全心理,并對癥下藥,就能夠在行為安全管理方面收到事半功倍的效果。