摘要：法官培養(yǎng)機(jī)制是決定司法品質(zhì)的重要一環(huán)。臺(tái)灣在繼承大陸法系法官培養(yǎng)制度的基礎(chǔ)上,從法官招錄任用、培訓(xùn)進(jìn)修、管理考評(píng)等方面對(duì)法官培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行了長(zhǎng)期探索,取得了一定成效,形成了招錄任用的雙軌制和嚴(yán)格性、培養(yǎng)進(jìn)修的系統(tǒng)性與實(shí)踐性、管理考評(píng)的雙重性與嚴(yán)密性等特色,但也存在考訓(xùn)方式單一、轉(zhuǎn)任渠道執(zhí)行不暢、評(píng)鑒制度公信力不足等問題。
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