摘要：運用文獻資料、專家訪談、邏輯分析、對比研究等方法,就CBA選秀機制如何在借鑒NBA選秀基礎(chǔ)上進行重塑的問題進行了分析和研究。研究指出:目前我國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽選秀制度社會關(guān)注度不高,選秀機構(gòu)在定位選秀主體時存在偏差,制定的選秀目前與具體實施的選秀辦法存在一定的脫節(jié),選秀運動員所采用的薪資管理制度也不利于選秀目的的達成。與此同時,現(xiàn)行的高校高水平籃球運動員培養(yǎng)機制與職業(yè)俱樂部后備人才培養(yǎng)機制也無法為現(xiàn)行的選修制度提供必要的支持條件。因此,現(xiàn)階段我國男子籃球職業(yè)選秀制度不能盲目模仿美國NBA選秀,同時在現(xiàn)行的選秀機制下也很難達成選秀目的。
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