摘要:頂崗實(shí)習(xí)是高職校培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié),建立科學(xué)有效的頂崗實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)體系,可以提高頂崗實(shí)習(xí)的有效性、管理的規(guī)范性,對(duì)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有非常重要的意義。研究者采用模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)高職校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行了分析。
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