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完善鐵路企業(yè)法律培訓(xùn)體系的實(shí)踐與思考

摘要：隨著鐵路企業(yè)市場化、法治化改革不斷深入,鐵路企業(yè)面臨著法律糾紛增多、內(nèi)部管理亟需向規(guī)范化法治化轉(zhuǎn)型的新形勢,對應(yīng)用型、復(fù)合型法律人才的需求迅速增長。本文以中國鐵路沈陽局集團(tuán)公司為例,通過走訪調(diào)研鐵路企業(yè)法律培訓(xùn)需求,提出了完善鐵路企業(yè)法律培訓(xùn)體系的方向和路徑。

關(guān)鍵詞：
  • 鐵路企業(yè)  
  • 法律培訓(xùn)  
  • 體系  
作者：
盛洋
單位：
中國鐵路沈陽局集團(tuán)有限公司; 遼寧沈陽110001
刊名：
沈陽干部學(xué)刊

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期刊名稱：沈陽干部學(xué)刊

沈陽干部學(xué)刊雜志緊跟學(xué)術(shù)前沿，緊貼讀者，國內(nèi)刊號(hào)為：21-1499/D。堅(jiān)持指導(dǎo)性與實(shí)用性相結(jié)合的原則，創(chuàng)辦于1999年，雜志在全國同類期刊中發(fā)行數(shù)量名列前茅。