摘要:針對(duì)財(cái)經(jīng)類職業(yè)院校在探索采用現(xiàn)代學(xué)徒制模式進(jìn)行人才培養(yǎng)時(shí)所遇到的問題,提出了首先從政府方面要完善法律法規(guī),并制訂從財(cái)政稅收方面鼓勵(lì)企業(yè)參與現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的政策和人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn);其次從財(cái)經(jīng)類職業(yè)院校方面要積極推動(dòng)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式的實(shí)施和相關(guān)工作;第三從企業(yè)角度來看應(yīng)認(rèn)識(shí)到參與現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式將會(huì)獲得更大的收益和實(shí)現(xiàn)其承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值;最后學(xué)生(學(xué)徒)應(yīng)認(rèn)識(shí)到積極參與現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式將為自己未來就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請(qǐng)咨詢雜志社