摘要：2017年,新生代農(nóng)民工在全國(guó)農(nóng)民工總量中的比例首次突破50%大關(guān),新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為農(nóng)民工中的主要力量。雖然相較于老一代農(nóng)民工而言,新生代農(nóng)民工具有受教育程度高、城市適應(yīng)能力強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),但依然面臨各種勞動(dòng)權(quán)益受損的情形,這些情形既包括老一代農(nóng)民工所經(jīng)歷過(guò)的問(wèn)題,亦包括專屬于新生代農(nóng)民工及在新業(yè)態(tài)下所出現(xiàn)的新問(wèn)題。解決這些問(wèn)題,使新生代農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益得到有效保護(hù),依然是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中亟待解決的問(wèn)題。為此,必須建立開(kāi)放、流動(dòng)、全面的農(nóng)民工社會(huì)保障體系;加強(qiáng)培訓(xùn),提升農(nóng)民工的工作技能及法律素養(yǎng);推進(jìn)各行業(yè)集體合同簽訂,將農(nóng)民工納入集體合同保障范圍內(nèi);建立針對(duì)新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)的保障體系;充分發(fā)揮工會(huì)在農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)中的作用。
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