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摘要：勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生知情權(quán)是指勞動(dòng)者有權(quán)了解其工作場(chǎng)所和工作過(guò)程中存在或者可能存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害,以及相應(yīng)的防范措施和事故應(yīng)急措施等情況。其作為以保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身心健康為目的的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)的子權(quán)利之一,與勞動(dòng)者的生命、身體、健康等人格權(quán)益息息相關(guān),具有人格權(quán)特征。為消除勞資雙方的信息不對(duì)稱、保護(hù)勞動(dòng)者的身心健康等免遭職業(yè)侵害,必須重視勞動(dòng)者勞動(dòng)安全衛(wèi)生知情權(quán)的保護(hù)。首先,加強(qiáng)開(kāi)展勞動(dòng)者勞動(dòng)安全衛(wèi)生知情權(quán)的法制宣傳;其次,加強(qiáng)勞動(dòng)者勞動(dòng)安全衛(wèi)生知情權(quán)實(shí)現(xiàn)的行政監(jiān)督保障;最后,建立勞動(dòng)法上的勞動(dòng)安全衛(wèi)生知情權(quán)救濟(jì)機(jī)制,尤其要開(kāi)辟或設(shè)立勞動(dòng)者勞動(dòng)安全衛(wèi)生知情權(quán)的司法救濟(jì)途徑。