雜志緊緊把握時(shí)代脈搏，所選取知識(shí)都是與生活息息相關(guān)，很有時(shí)代感的知識(shí)，講解非常詳細(xì)，可讀性強(qiáng)，深入淺出，是一本開闊視野、開拓思維的雜志。一本塑造正確，健康的價(jià)值觀的雜志，多年以來始終以弘揚(yáng)人類優(yōu)秀文化為己任，堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，努力貼近讀者生活，深受廣大讀者的青睞。

滴滴美國研究院將大幅引進(jìn)高端人才，日前,滴滴宣布在硅谷成立美國研究院。滴滴表示,美國研究院主要課題包括云安全、深度學(xué)習(xí)、人機(jī)交互、計(jì)算機(jī)視覺及圖像學(xué)、智能駕駛等領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用,并將重點(diǎn)發(fā)展大數(shù)據(jù)安全和智能駕駛兩大核心領(lǐng)域。在招攬人才方面，目前已有數(shù)十位杰出的數(shù)據(jù)I程師和研究人員加盟,其中包括世界頂級(jí)安全專家查理·米勒(Charlie Miller)。

華為在印尼培養(yǎng)信息與通信人才，近期,華為印尼公司與印尼大學(xué)、印尼萬隆理工學(xué)院等7所印度尼西亞知名高校在雅加達(dá)簽署備忘錄，正式啟動(dòng)華為在印尼推出的企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目SmartGen(智慧一代),在印尼培養(yǎng)信息與通信人才。印尼通信部長魯?shù)习菜?Rudiantara)示,感謝華為公司為印尼培訓(xùn)通信技術(shù)人才,幫助印尼應(yīng)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所帶來的挑戰(zhàn)。

微學(xué)習(xí)需“移動(dòng)為先”。想象一個(gè)場景,你在候機(jī)時(shí)打算學(xué)習(xí)新的領(lǐng)導(dǎo)力技能一手機(jī)上播放著一個(gè)與自己的經(jīng)歷類似的管理困境,然后你接收到一個(gè)挑戰(zhàn):“視頻中的主人公應(yīng)如何提供負(fù)面反饋?”點(diǎn)擊其中一個(gè)選項(xiàng)按鈕,便可以看到另一個(gè)視頻,視頻中展示了這個(gè)選擇帶來的結(jié)果。接下來,你靠學(xué)習(xí)積分收獲了一一個(gè)獎(jiǎng)杯,還看到了一些同事們分享的、帶有故事的照片。

當(dāng)今,越來越明顯的科技、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、地理政治等變革深刻影響著人們的工作方式和工作本質(zhì)。同時(shí),工作技能也在發(fā)生轉(zhuǎn)變,出現(xiàn)了十年前不存在的崗位,例如搜索引擎優(yōu)化專家、APP開發(fā)者、信息安全分析員等;已有的崗位也需要不斷提升技能,以適應(yīng)其組織和行業(yè)的變化。人們應(yīng)當(dāng)如何適應(yīng)快速變化的職場和工作技能需求?只能更快、更好地去學(xué)習(xí)。

《培訓(xùn)》（月刊）創(chuàng)刊多年，多年來雜志內(nèi)容及形式方面與時(shí)俱進(jìn)，并以其形式和內(nèi)容的豐富性及多樣性，贏得了不同階層讀者的喜愛與擁護(hù)?！杜嘤?xùn)》圍繞雜志的辦刊宗旨和定位，《培訓(xùn)》雜志主要欄目包括：“特別報(bào)道”、“觀點(diǎn)”、“培訓(xùn)案例與技術(shù)”、“精品課程”、“調(diào)查研究”等。