摘要：近年來,佛山供電局把開展職工創(chuàng)新和人才培養(yǎng)當作一項重要工作抓實,以“加減乘除”的模式對創(chuàng)新工作本身進行創(chuàng)新,形成一套行之有效的工作模式,幫助各個創(chuàng)新團隊用創(chuàng)新培育人才、用人才促進創(chuàng)新。“加”——專業(yè)聯(lián)盟,凝聚合力。在佛山供電局,30個創(chuàng)新工作室遍布在各個專業(yè)領域,可謂“人人皆創(chuàng)客,處處有陣地”。為更好地服務職工創(chuàng)新,2019年初佛山供電局成立了南方電網(wǎng)公司首個基層供電局級別的變電、配電、營銷專業(yè)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,促進工作室之間的共建、共享、共發(fā)展。
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