摘要:國際化會計人才質(zhì)量評價體系的建立,對我國會計國際化水平提升舉足輕重。本文在文獻研究法的基礎(chǔ)上,引用專家預(yù)測法和問卷調(diào)查法建立評價指標(biāo)體系。運用層次分析法對評價指標(biāo)進行權(quán)重確定,嘗試構(gòu)建了國際化會計人才評價體系,并提出了相應(yīng)的建議。
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