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摘要：企業(yè)科學有效的經(jīng)濟管理制度,對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的指導作用,是企業(yè)能得以生存的重要保障。但是在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理中卻存在缺乏明確的全局理念、管理組織結(jié)構(gòu)不夠合理化、人力資源管理水平過低的問題。因此,現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)濟管理過程中應制定科學的企業(yè)經(jīng)濟管理理念,完善現(xiàn)代企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu),重視企業(yè)人力資源管理。