摘要：以20年來(lái)法官考評(píng)內(nèi)容的發(fā)展變化為脈絡(luò),結(jié)合基層法院在司法改革背景下對(duì)法官考評(píng)進(jìn)行的探索,以對(duì)全國(guó)55家基層法院及211名法官的調(diào)查問(wèn)卷為樣本,將具有代表性的全國(guó)各基層法院法官考評(píng)制度的運(yùn)行情況予以展現(xiàn)分析,以揭示基層法院在考評(píng)方案設(shè)計(jì)及在微觀運(yùn)行中所產(chǎn)生的共性問(wèn)題。通過(guò)多維度分析比較國(guó)內(nèi)外法官考評(píng)制度,并結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況,得出四點(diǎn)可借鑒經(jīng)驗(yàn):考評(píng)機(jī)制須標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、公開化;考評(píng)須有明確目的;考評(píng)方法和指標(biāo)須符合法官職業(yè)特點(diǎn);結(jié)果運(yùn)用應(yīng)須與考評(píng)目的一致。最后,運(yùn)用管理學(xué)中KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))理論,對(duì)我國(guó)基層法院法官考評(píng)機(jī)制進(jìn)行了具體設(shè)計(jì),以期為上級(jí)決策提供基層樣本。
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