摘要:民間組織是"國(guó)家--個(gè)人"二元模式的中間組織,作為地方法治與地方治理的重要主體,其為公民權(quán)利與政府權(quán)力的信息交往、資源互用提供了便捷場(chǎng)域。民間組織"職業(yè)化"指數(shù)與地方法治實(shí)施能力呈現(xiàn)正相關(guān),民間組織的自主、自律等"職業(yè)化"品質(zhì)能夠?qū)⒐餐w成員的利益整合成具有普遍意義的權(quán)利主張,促進(jìn)法治體系的生成。但在民間組織"職業(yè)化"過(guò)程中顯現(xiàn)出諸多難題,為此,要從合理定位民間組織、建立健全法律體系、培育自律能力角度進(jìn)行分析,進(jìn)而推動(dòng)法治秩序的有序形成。
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