摘要：民進黨當局出臺的一系列旨在解決臺灣缺工問題的政策措施,看似面面俱到、對癥下藥,實則既不“治標”、也不“治本”。微觀分析,通過“一刀切”的方式調漲基本工資只會造成企業(yè)成本上升和物價上漲,并不能解決就業(yè)不充分的問題;中觀分析,主導產業(yè)工作環(huán)境難以改善,必然對勞動力吸引力不足;宏觀分析,缺工與失業(yè)并存的主因在于職位供給與失業(yè)人員的求職需求不匹配。因此,臺灣缺工的癥結是勞動力無法有效流動與人力資源配置不合理。
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