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高管權(quán)力概念重構(gòu)及其影響的研究評(píng)述

摘要:從治理結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)視角系統(tǒng)性地將高管權(quán)力劃分為CEO治理權(quán)力、CEO支配度、高管團(tuán)隊(duì)治理權(quán)力和高管團(tuán)隊(duì)權(quán)力均等性四種類型??偨Y(jié)和回顧每種類型權(quán)力影響企業(yè)戰(zhàn)略決策和績(jī)效的主要理論及實(shí)證研究,并從董事會(huì)、股東及外部治理三個(gè)方面梳理了治理機(jī)制對(duì)高管權(quán)力作用的影響。在此基礎(chǔ)上提出了未來的研究方向:構(gòu)建符合各權(quán)力類型內(nèi)涵的測(cè)量指標(biāo)體系、開展對(duì)雙元性戰(zhàn)略決策影響的研究、探究不同類型權(quán)力交互作用下的戰(zhàn)略決策效果、拓展公司治理機(jī)制對(duì)高管權(quán)力作用的影響分析。

關(guān)鍵詞:
  • 高管權(quán)力  
  • 戰(zhàn)略決策  
  • 績(jī)效  
  • 治理機(jī)制  
作者:
史會(huì)斌
單位:
西安電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院; 陜西西安710126
刊名:
科學(xué)與管理

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期刊名稱:科學(xué)與管理

科學(xué)與管理雜志緊跟學(xué)術(shù)前沿,緊貼讀者,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為:37-1020/G3。堅(jiān)持指導(dǎo)性與實(shí)用性相結(jié)合的原則,創(chuàng)辦于1981年,雜志在全國(guó)同類期刊中發(fā)行數(shù)量名列前茅。