一、論文組成：包括題目、作者姓名、作者單位、所在省市及郵政編碼、摘要、關(guān)鍵詞、中圖分類號、第一作者簡介、正文、參考文獻等。

二、稿件請附200—300 字的中英文內(nèi)容提要，內(nèi)容提要簡要概述所研究的問題與觀點、采用的研究方法以及文章的主要結(jié)論。

三、基金或課題項目：若要標注獲得基金或課題贊助的論文，應(yīng)注明基金或課題項目名稱，并在圓括號內(nèi)注明項目編號。

四、正文中的文獻號碼，請寫于引用處的右上角，用方括號。引用文獻一般不超過20篇。引文必須準確，與原始書刊資料核對無訛誤。

五、文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

六、本刊堅決抵制各種學術(shù)不端行為，作者如有違反，將被記入黑名單。

七、主題相關(guān)性：投稿內(nèi)容應(yīng)與技術(shù)與管理領(lǐng)域相關(guān)，包括但不限于科技創(chuàng)新、組織管理、項目管理、供應(yīng)鏈管理、信息系統(tǒng)、商業(yè)智能、創(chuàng)新管理等方面。我們鼓勵分享技術(shù)與管理領(lǐng)域的研究成果、理論探討、實踐經(jīng)驗等方面的文章。

八、研究成果和案例分析：投稿應(yīng)具備科學性和實踐性，提供清晰的研究目的、方法和研究結(jié)果，并對其在技術(shù)與管理領(lǐng)域的學術(shù)價值和實用性進行充分描述?？梢允腔诶碚摰难芯?、實證分析、案例分享等。

九、技術(shù)與創(chuàng)新管理：如有需要，請分享您在技術(shù)與創(chuàng)新管理方面的研究和實踐成果?？梢园夹g(shù)創(chuàng)新策略、技術(shù)評估與選擇、創(chuàng)新管理模型、創(chuàng)新團隊建設(shè)等方面的內(nèi)容。

十、管理實踐和方法論：如有需要，請分享您在組織管理、項目管理、供應(yīng)鏈管理等方面的實踐經(jīng)驗和方法論?？梢园ü芾砝碚撆c工具的應(yīng)用、管理實踐案例、管理技巧與經(jīng)驗分享等。