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關(guān)于改進鐵路客運系統(tǒng)業(yè)務尖子培養(yǎng)的策略思考

摘要:技能人才是鐵路企業(yè)寶貴的人力資源,是推動鐵路改革發(fā)展的重要力量。如何通過有效的措施提升職工的素質(zhì),讓更多的客運業(yè)務尖子脫穎而出成為各鐵路客運段管理者的焦點問題??梢酝ㄟ^拓寬選拔方式和范圍、改進集訓方式和型腔集訓的針對性、加強集訓教材和題庫建設、加強集訓管理和增強教練團隊建設等策略,提高鐵路系統(tǒng)客運業(yè)務尖子培養(yǎng)的實效。

關(guān)鍵詞:
  • 鐵路客運系統(tǒng)  
  • 業(yè)務尖子  
  • 培訓方式改進  
作者:
朱小山
單位:
中國鐵路廣州局集團有限公司廣州客運段; 廣東廣州510010
刊名:
減速頂與調(diào)速技術(shù)

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減速頂與調(diào)速技術(shù)雜志緊跟學術(shù)前沿,緊貼讀者,國內(nèi)刊號為:23-1198/U。堅持指導性與實用性相結(jié)合的原則,創(chuàng)辦于1984年,雜志在全國同類期刊中發(fā)行數(shù)量名列前茅。