摘要：王涌教授和劉燕教授的爭(zhēng)鳴只是從不同角度直面資管新規(guī)乃至整個(gè)資管行業(yè)法律面臨的兩大困境,即資管業(yè)務(wù)采取何種名義上的法律形式以及非信托型資管業(yè)務(wù)中管理人盡職標(biāo)準(zhǔn)受何種性質(zhì)和程度的法律規(guī)范。周倫軍法官敏銳地關(guān)注到了分級(jí)資管產(chǎn)品可能存在的法律問題.
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