摘要：互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展,讓企業(yè)組織變得扁平化、網(wǎng)絡(luò)化,這給企業(yè)的發(fā)展帶來了諸多的沖擊,企業(yè)若想更好地適應(yīng)＂互聯(lián)網(wǎng)＋＂時代的發(fā)展,需與時俱進(jìn),構(gòu)建出相應(yīng)的企業(yè)文化體系,制定強(qiáng)有力的企業(yè)文化管理制度,構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)平臺,充分重視網(wǎng)絡(luò)條件下的平等互動性,積極發(fā)揮新媒體、自媒體作用,做好企業(yè)文化的宣傳引導(dǎo),真正搞好移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)文化建設(shè)。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
