摘要：首先對(duì)人力資本的測(cè)算方法做了兩點(diǎn)改進(jìn):一是加入了對(duì)各地區(qū)教育質(zhì)量差異的考慮,二是加入了對(duì)人口流動(dòng)因素的考慮;然后,使用這一改進(jìn)的測(cè)算方法,測(cè)算了各省區(qū)2000-2013年的人力資本存量,并對(duì)其分布情況及其增長(zhǎng)率進(jìn)行了比較分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn),人均人力資本的地區(qū)分布呈現(xiàn)出較為明顯的'東-中-西'階梯型分布特征;但是其增長(zhǎng)率以東部地區(qū)最高,西部地區(qū)次之,中部地區(qū)最低;各省區(qū)人力資本存量的絕對(duì)差異在逐年增大,而相對(duì)差異則表現(xiàn)出一定的波動(dòng)性,且近幾年來有所縮小。
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