摘要：近年來協(xié)同治理理論的興起為解決跨部門、跨地域的相關(guān)難題提供了新的切入角度,也為破除我國地方政府間的信息壁壘提供了有益啟示。由于受傳統(tǒng)治理模式的影響,當(dāng)前我國地方政府間的信息共享仍存在著利益沖突、標(biāo)準(zhǔn)分歧、人才缺乏和安全隱患等方面的問題。因此,政府應(yīng)通過建立利益協(xié)調(diào)機(jī)制、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才、強(qiáng)化安全保障等措施,以降低行政成本,提高行政效率,優(yōu)化資源配置,從而更加快速、及時(shí)、準(zhǔn)確地為公眾提供社會(huì)服務(wù)。
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