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構(gòu)建人力資源服務(wù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素分析

摘要:通過(guò)梳理核心競(jìng)爭(zhēng)力及人力資源服務(wù)業(yè)的相關(guān)理論研究,闡釋了行業(yè)特征對(duì)企業(yè)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵要素的影響,分析了人力資源服務(wù)業(yè)的主要特征,總結(jié)出人力資源服務(wù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建的關(guān)鍵要素。

關(guān)鍵詞:
  • 人力資源服務(wù)業(yè)  
  • 行業(yè)特征  
  • 核心競(jìng)爭(zhēng)力  
作者:
于洋
單位:
天津市北方人力資源管理顧問(wèn)有限公司; 天津300101
刊名:
海峽科技與產(chǎn)業(yè)

注:因版權(quán)方要求,不能公開(kāi)全文,如需全文,請(qǐng)咨詢雜志社

海峽科技與產(chǎn)業(yè)雜志緊跟學(xué)術(shù)前沿,緊貼讀者,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為:11-3391/G3。堅(jiān)持指導(dǎo)性與實(shí)用性相結(jié)合的原則,創(chuàng)辦于1988年,雜志在全國(guó)同類期刊中發(fā)行數(shù)量名列前茅。