摘要:通過(guò)梳理核心競(jìng)爭(zhēng)力及人力資源服務(wù)業(yè)的相關(guān)理論研究,闡釋了行業(yè)特征對(duì)企業(yè)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵要素的影響,分析了人力資源服務(wù)業(yè)的主要特征,總結(jié)出人力資源服務(wù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建的關(guān)鍵要素。
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