一、注釋：主要用于對文內(nèi)某一特定內(nèi)容作必要的解釋或說明。須在文內(nèi)某一特定內(nèi)容的最末一字右上方用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)明序號（例①、②表示），全部注釋按序次排在文末。

二、題名：恰當(dāng)、準(zhǔn)確、簡明、清楚的反映論文全部重要信息，盡可能將表達(dá)核心內(nèi)容的主題詞放在題名開頭，保證檢索的敏感性和特異性。慎用縮略語、特殊符號、疾病例數(shù)等。一般不超過20個漢字。

三、參考文獻(xiàn)：請用五號仿宋。執(zhí)行中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T7714-2005《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》。

四、來稿力求理論聯(lián)系實(shí)際，具有行動導(dǎo)向意義；要求主題明確，立論新穎，論據(jù)充分，論證周密，文字精練。

五、主題范圍：我們歡迎與青年干部培養(yǎng)、管理學(xué)科、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織行為、人力資源管理等相關(guān)的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。請確保文章與河北青年管理干部學(xué)院學(xué)科領(lǐng)域密切相關(guān)，并具有學(xué)術(shù)研究性質(zhì)和實(shí)用性。

六、研究內(nèi)容：投稿需為原創(chuàng)研究成果，未在其他平臺上發(fā)表。研究內(nèi)容應(yīng)具有獨(dú)創(chuàng)性和創(chuàng)新性，能夠?yàn)榍嗄旮刹颗囵B(yǎng)和管理實(shí)踐做出貢獻(xiàn)。

七、結(jié)構(gòu)要求：請確保文章有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯，包括摘要、引言、方法、結(jié)果與討論、結(jié)論等部分。各部分之間的轉(zhuǎn)換應(yīng)流暢自然。

八、文字要求：請使用準(zhǔn)確規(guī)范的文字和語法，確保文章通順和準(zhǔn)確，避免拼寫錯誤和語法錯誤。在使用專業(yè)術(shù)語時，請使用準(zhǔn)確且通用的表達(dá)方式。

九、圖片和圖表：如有需要，可以插入相關(guān)圖片或圖表來支持研究結(jié)果。請確保圖片和圖表清晰可見，并配有恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題和說明。

十、引用和參考文獻(xiàn)：如有引用其他作者的研究成果，請在文中標(biāo)注出處，并在文末列出詳細(xì)的參考文獻(xiàn)。