摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,技能型人才的作用越發(fā)突出和明顯。特別是在占國民經(jīng)濟(jì)份額與日劇增的中小型企業(yè)在發(fā)展過程中離不開技術(shù)技能型人才的支撐。以惠州市中小型企業(yè)的員工作為研究對象,采用實(shí)證研究的方法,通過設(shè)計(jì)《惠州市技能型人才開發(fā)問卷》來了解惠州市中小型企業(yè)中技能型人才的基本情況,運(yùn)用SPSS22.0軟件進(jìn)行分析,探索惠州市中小型企業(yè)中技能型人才的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢以及適宜的開發(fā)模式,力求為惠州市的技能型人才培養(yǎng)提供參考價(jià)值。
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