摘要：《管理學(xué)季刊》(以下簡稱《季刊》)于2016年創(chuàng)刊。創(chuàng)刊三年來,《季刊》聚焦戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、組織研究領(lǐng)域,以“打造一流的中文學(xué)術(shù)期刊并使其成為推動(dòng)中國管理研究創(chuàng)新的重要平臺(tái)”為使命,專業(yè)開放,共同成長,初步形成了以編委會(huì)、審稿人、作者以及廣大青年學(xué)者為參與主體的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)共同體,并建立了有超過6萬人關(guān)注的《季刊》公眾號(hào),成為重要的學(xué)術(shù)交流發(fā)展平臺(tái),這些都構(gòu)成了《季刊》進(jìn)一步發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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