摘要：隱性歧視指行動(dòng)人并未意識(shí)到的,但卻受其影響的對(duì)其他群體的歧視性態(tài)度或者刻板印象。為了將隱性歧視納入反歧視法進(jìn)行規(guī)制,很多學(xué)者運(yùn)用認(rèn)知心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)學(xué)等方法論證隱性歧視的普遍性,以及隱性歧視可能帶來(lái)的歧視行為。然而,很多法官以及學(xué)者質(zhì)疑這些研究的可靠性,比較抗拒將隱性歧視納入反歧視法。他們認(rèn)為倉(cāng)促納入隱性歧視會(huì)增加錯(cuò)案,會(huì)對(duì)原有法律體系產(chǎn)生較大沖擊,并使反歧視的立法目的落空。在Wal-Mart Stores,Inc.v.Dukes一案,美國(guó)最高法院中也拒絕承認(rèn)隱性歧視理論作為專家證言的法律效力。
注：因版權(quán)方要求，不能公開(kāi)全文，如需全文，請(qǐng)咨詢雜志社
