摘要：集體化時期,國家全面加強(qiáng)了對生產(chǎn)資料和人力資源為主要內(nèi)容的社會管理,其中資源集中支配下的集體勞動管理成為鄉(xiāng)村社會的主要特征。鄉(xiāng)村干部作為基層制度推行和組織生活實(shí)踐的橋梁,兼具“勞動管理者”和“勞動者”的雙重身份。其中鄉(xiāng)村干部親自參與勞動或接受勞動改造是一種直接的勞動表現(xiàn),鄉(xiāng)村干部作為管理者干預(yù)并影響勞動實(shí)踐是一種間接的由其身份作用的勞動表現(xiàn)。且在這一過程中鄉(xiāng)村干部的勞動態(tài)度、參與勞動的程度、干預(yù)勞動的方式、對勞動改造意義的認(rèn)識等影響著他們的社會身份和政治生命。因此,集體勞動和組織生產(chǎn)在改造農(nóng)民并形塑鄉(xiāng)村干部的同時也成為中共建構(gòu)國家意志和重構(gòu)鄉(xiāng)村秩序的重要機(jī)制。
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