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如何優(yōu)化電力企業(yè)人力資源管理的績效評價

摘要：隨著國家電網(wǎng)“兩個一流”建設(shè)步伐的加快，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理顯得尤其重要。而如何優(yōu)化電力企業(yè)人力資源管理的績效評價是其中的重要方面。本文首先分析了我國電力企業(yè)人力資源管理績效評價的現(xiàn)狀及存在的問題，然后針對存在的問題提出了電力企業(yè)人力資源管理績效評價的優(yōu)化途徑。

關(guān)鍵詞：
  • 電力企業(yè)  
  • 人力資源管理  
  • 績效評價的優(yōu)化  
作者：
胡小平
單位：
江西吉安供電公司 江西吉安343009
刊名：
大科技·科學(xué)之謎

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