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摘要：本文基于2007—2016年滬深A(yù)股非金融類有違規(guī)行為的企業(yè)及其配對(duì)樣本數(shù)據(jù),從董事會(huì)成員專業(yè)背景角度考察財(cái)會(huì)與法律背景董事對(duì)企業(yè)違規(guī)行為的影響,本文將企業(yè)違規(guī)行為分解為違規(guī)概率、違規(guī)頻率、違規(guī)程度三個(gè)維度進(jìn)行研究。本文實(shí)證研究發(fā)現(xiàn):第一,財(cái)會(huì)與法律背景董事(包括執(zhí)行董事和獨(dú)立董事)對(duì)企業(yè)違規(guī)行為(違規(guī)概率、違規(guī)頻率)有促進(jìn)作用。第二,財(cái)會(huì)與法律背景執(zhí)行董事和獨(dú)立董事對(duì)不同程度的企業(yè)違規(guī)行為影響不同。財(cái)會(huì)與法律背景獨(dú)立董事對(duì)程度較弱的企業(yè)違規(guī)行為具有促進(jìn)作用,對(duì)程度嚴(yán)重的企業(yè)違規(guī)行為沒有促進(jìn)作用;而財(cái)會(huì)與法律背景執(zhí)行董事對(duì)程度較弱或嚴(yán)重的企業(yè)違規(guī)行為都具有促進(jìn)作用。第三,董事會(huì)股權(quán)激勵(lì)不能降低財(cái)會(huì)與法律背景執(zhí)行董事對(duì)企業(yè)違規(guī)行為的促進(jìn)作用;當(dāng)獨(dú)立董事工作地點(diǎn)與企業(yè)地址一致時(shí),財(cái)會(huì)與法律背景獨(dú)立董事對(duì)企業(yè)違規(guī)行為的促進(jìn)作用會(huì)更強(qiáng)。上述實(shí)證結(jié)果表明,在我國(guó)特殊制度背景下,董事會(huì)的監(jiān)督作用仍有很大的改善空間,強(qiáng)化法律法規(guī)對(duì)違規(guī)企業(yè)和個(gè)人的處罰力度,完善董事特別是獨(dú)立董事的遴選機(jī)制,均會(huì)促進(jìn)完善董事會(huì)的監(jiān)督作用。