摘要:隨著我國城市軌道交通建設(shè)的快速發(fā)展,軌道交通專業(yè)技術(shù)人員面臨巨大的缺口,訂單培養(yǎng)模式,因?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)規(guī)格更貼近企業(yè)需求,受到眾多城市軌道交通企業(yè)的歡迎。闡述城市軌道交通訂單培養(yǎng)模式的優(yōu)勢,歸納城市軌道交通訂單培養(yǎng)模式的組織流程,分析目前城市軌道交通訂單培養(yǎng)中存在的問題,提出通過推行現(xiàn)代學(xué)徒制、開展企業(yè)文化植入、健全合作培養(yǎng)機(jī)制3個(gè)方面改善訂單培養(yǎng)質(zhì)量的方案。
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