摘要:基于調(diào)查數(shù)據(jù)研究軟件行業(yè)薪資水平的影響因素,可幫助求職者預(yù)估薪資情況,也可為軟件公司制定薪資方案提供理論依據(jù)。數(shù)據(jù)包括某軟件公司員工的工作年限、工作崗位、學(xué)歷以及薪資。首先對數(shù)據(jù)進行適當(dāng)處理,把工作崗位和學(xué)歷等定性數(shù)據(jù)進行定量化。之后建立多元線性回歸模型刻畫工作年限、崗位、學(xué)歷對薪資的具體影響作用。最后利用matlab軟件求解模型,該模型通過了數(shù)據(jù)檢驗且擬合優(yōu)度較高。
注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社
北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報由北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主辦,北京市教育委員會主管的學(xué)術(shù)刊物,國內(nèi)刊號為:11-4808/G4。創(chuàng)辦于2002年,季刊,在全國同類期刊中發(fā)行數(shù)量名列前茅。其主要欄目有:技術(shù)研究與應(yīng)用、城市建設(shè)與運行、職業(yè)教育研究、教學(xué)研究、經(jīng)濟管理與法律等。