摘要：傳統(tǒng)的法人犯罪懲治機(jī)制建立在單一的刑罰威懾框架之下,其以膨脹刑法條文、嚴(yán)峻刑罰為主要手段,未能有效遏制日益突出的法人犯罪問題?；趯我粐乙?guī)制模式的反思,國外出現(xiàn)了以賦予合規(guī)計劃訴訟及量刑意義為具體手段、旨在提升法人組織自主犯罪預(yù)防效率的各類立法與司法實踐。企業(yè)法人組織是否依據(jù)其自身文化、所處行業(yè)及銷售規(guī)模等“個性”因素,設(shè)計并執(zhí)行一套用以鼓勵成員個體對企業(yè)犯罪事實積極予以披露的舉報人保護(hù)制度是鑒別具體合規(guī)計劃是否有效的重要判斷標(biāo)準(zhǔn)之一。通過對“合規(guī)計劃”這一概念中的規(guī)范與社會性要素加以描述與強調(diào),由澳大利亞證券交易所企業(yè)治理委員會制定的《企業(yè)治理原則與最佳操作指引》提升了合規(guī)計劃妥善保護(hù)與激勵舉報人的整體能力,為我國法人犯罪治理的司法實踐提供了全新思路。
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