摘要：校園文化作為院校精神財富的精髓,對高職生素質(zhì)的培養(yǎng)起到潛移默化的作用。而企業(yè)文化又是企業(yè)核心價值體系的體現(xiàn)。雖然兩者對人才的培養(yǎng)目標側重點和培養(yǎng)途徑不同,但具有充分的融合基礎。對校企文化融合重要價值與意義進行深度探索,能夠幫助我們促進校企文化融合在高職學生素質(zhì)培養(yǎng)中更好實現(xiàn)。*收稿日期:2019-06-20作者簡介:姜學(1985-),女,四川雅安人,講師,研究方向:校企合作,科研管理。
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